In de vorige nieuwsbrief hebben jullie gelezen dat we met 2 vertrouwenscontactpersonen zijn bij AV Spirit; Edwin Bozelie en Judith van Gelder. We hebben bewust gekozen voor twee vertrouwenscontactpersonen. Niet omdat het werk te veel is voor één persoon, maar omdat dit verschillende voordelen biedt. Zo kunnen we met elkaar overleggen over preventief beleid, zorgen we samen voor continuïteit en zijn we beter zichtbaar en bereikbaar. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt wanneer met een vraag, melding of klacht bij ons komt en kun je kiezen of je liever met een man of een vrouw in gesprek gaat.
Edwin is vaak tijdens de jeugdtrainingen op de baan en Judith op woensdagavond. Daarnaast zijn we natuurlijk bereikbaar per mail en telefonisch.
Wie zijn wij?
Edwin: “Sinds 2022 trainen mijn dochters bij de pupillen. Ik sta daar vaak bij te kijken of ik vervang de bezetting achter de bar om koffies te tappen. Om wat te snappen van de spelregels en mij ook in te kunnen zetten tijdens de wedstrijden heb ik vorig jaar een jurycursus gevolgd. Zelf doe ik graag hardlopen, fietsen, zwemmen en bierbrouwen al kom ik daar lang niet altijd aan toe.
Ik werk bij Qirion als Werkverantwoordelijke. Hierbij zorg ik voor een veilige werkplek en een veilig verloop van werkzaamheden in een hoogspanningsomgeving (150.000 volt).”
Judith: “Ik train sinds 2011 op woensdagavond in de trainingsgroep van Ruud Disse en loop met name langere afstanden. Inmiddels liever een trailrun dan een wegwedstrijd, maar voor kortere afstanden bij de seniorencompetitie trek ik graag mijn hardloopschoenen aan.
Ik ben werkzaam in het Amsterdam UMC als Physician Assistant op de afdeling radiotherapie. Verder ben ik graag buiten en zwem ik graag.”
“Iemand hoeft geen slechte bedoelingen te hebben om grensoverschrijdend gedrag te vertonen.”
Denk eens aan deze situatie:
Tijdens de laatste training voor een wedstrijd haalt een atleet lachend een eerdere wedstrijd aan. Tegen een trainingsmaatje zegt hij: “Niet te hard van start gaan hè, straks gebeurt hetzelfde als toen, je start vooraan en eindigt in de achterhoede!” Een paar anderen lachen mee.
Voor de atleet om wie het gaat voelt dat heel anders. Die wedstrijd was een grote teleurstelling. Door een te snelle start moest hij of zij het tempo flink laten zakken wat resulteerde in een teleurstellend resultaat. De opmerking brengt dat gevoel van teleurstelling weer terug.
Wanneer de atleet later aangeeft dat de opmerking niet prettig was, reageert de teamgenoot verbaasd: “Dat was helemaal niet mijn bedoeling. Ik maakte gewoon een grapje.”
Wie heeft er gelijk? Misschien wel allebei.
De opmerking was waarschijnlijk luchtig bedoeld, maar had een andere uitwerking dan de spreker verwachtte. Dat laat zien dat grensoverschrijdend gedrag niet alleen gaat over wat iemand bedoelt, maar ook over hoe gedrag door een ander wordt ervaren.
Wat vind jij?
Sta jij weleens stil bij het verschil tussen bedoeling en impact? En hoe reageer jij als iemand aangeeft dat jouw woorden anders zijn overgekomen dan je had bedoeld?
